Từ năm 18 tuổi, Nhã Trúc bước vào môi trường nghệ thuật; đến năm 23 tuổi, thời trang trở thành công việc gắn bó với cô ở nhiều vai trò. Gần 14 năm sau, cuộc sống của cô vẫn xoay quanh thời trang, xu hướng, ánh sáng và âm nhạc. Thời trang là công việc, là cách cô thực hành nghệ thuật và thể hiện bản thân.

Tình yêu ấy được nuôi dưỡng bằng những thói quen bền bỉ: đọc tin thời trang mỗi sáng, gặp gỡ những người trẻ cùng đam mê mỗi tháng và ra nước ngoài vài lần mỗi năm để quan sát ngành. Trong gần 1.000 show đã tham gia, cô kể rằng mình chưa bao giờ mặc trùng một bộ trang phục. Nghĩ đến những điều ấy, Nhã Trúc bật cười:

Hóa ra mình đúng là một woman in fashion, Show Director Nhã Trúc.

Trong cuộc trò chuyện với chủ đề “The Power Women”, Nhã Trúc chia sẻ cách nhìn về quyền lực được hình thành từ quyền lựa chọn và thể hiện qua những thay đổi cụ thể mà mỗi người tạo ra cho bản thân cũng như những người đồng hành.

Tự quyết là điểm khởi đầu

Tự quyết, cô luôn quan tâm rằng liệu bản thân có đang sống và làm việc theo những lựa chọn của chính mình. Một vị trí hay sự nghiệp vững vàng chưa chắc đồng nghĩa với quyền tự quyết. Quyền lực bắt đầu từ sự mạnh dạn nói “tôi muốn điều này” hoặc “điều kia không phù hợp với tôi” và biến lựa chọn thành hiện thực và chịu trách nhiệm với quyết định của mình.

Càng đi xa trong sự nghiệp, việc nói “không” chưa bao giờ là chuyện dễ dàng. Cơ hội phù hợp có thể ít đi, trong khi mỗi lời đề nghị lại mang theo nhiều kỳ vọng và trách nhiệm hơn. “Tôi thường không bác bỏ ngay lời đề nghị đầu tiên, mà muốn hiểu thêm đối phương đang cần gì và chia sẻ rõ khả năng đáp ứng của mình”. Nếu không thể thực hiện trọn vẹn yêu cầu ban đầu, hai bên vẫn có thể tìm một hướng đi khác để tiếp tục đồng hành. Từ chối cũng là cách giữ gìn mối quan hệ, thành thật về giới hạn của bản thân, đồng thời để ngỏ những khả năng hợp tác khác.

Trong ngành sáng tạo, trực giác và gu thẩm mỹ rất quan trọng, nhưng chưa đủ để dẫn dắt một đội ngũ. Người lãnh đạo còn cần biết tổ chức công việc, quản lý con người và chịu trách nhiệm với quyết định của mình. Nhã Trúc đã bắt đầu chuẩn bị cho vai trò điều hành từ nhiều năm trước khi chính thức đảm nhận vị trí ấy.

Khi còn làm người mẫu, cô tự xây dựng ê-kíp sản xuất hình ảnh cho bản thân. Từ hai, ba người ban đầu, đội ngũ dần phát triển lên khoảng 20 người. Trước khi thành lập công ty người mẫu, cô cũng từng quản lý hơn 100 nhân sự trong một dự án. Những trải nghiệm này giúp cô tích lũy kinh nghiệm tổ chức công việc và làm việc với con người.

Bên cạnh kinh nghiệm thực tế, Nhã Trúc dành khoảng hai đến ba tiếng mỗi ngày trong nhiều năm để học về quản lý doanh nghiệp. Khi định hướng trở thành show director, cô tiếp tục tìm hiểu và bổ sung kiến thức chuyên môn liên tục.

Luôn học hỏi trong quá trình làm nghề để khi nhận trách nhiệm, tôi luôn sẵn sàng để đảm đương được trách nhiệm đó, Show Director Nhã Trúc.

Cẩn trọng trong công việc, nhưng Nhã Trúc cũng có những lúc phân vân rất đời thường. “Chuyện công việc thì tôi nghiên cứu rất kỹ, còn đến bữa tối vẫn có thể phân vân mãi”, cô cười. Với Nhã Trúc, quyền lực còn nằm ở cách một người sử dụng tiếng nói và quyền quyết định để bảo vệ những người làm việc cùng mình, từ quyền lợi của đội ngũ đến cơ hội phát triển của mỗi cá nhân.

Quyền lực luôn đi cùng trách nhiệm, Show Director Nhã Trúc.

Gu thẩm mỹ và khả năng đọc thị trường

Trong thời trang, gu cá nhân có thể tạo nên dấu ấn riêng. Nhưng khi điều hành doanh nghiệp, bản sắc cần đi cùng khả năng lắng nghe thị trường. Cô không tin có một “gu thị trường” duy nhất, bởi mỗi nhóm khách hàng đều có nhu cầu và kỳ vọng khác nhau. Biết mình yêu thích điều gì là một chuyện; hiểu khách hàng cần gì lại đòi hỏi quá trình quan sát và nghiên cứu.

Gu thẩm mỹ thể hiện ngay trong cách Nhã Trúc xuất hiện khi làm việc. Dù đảm nhận vai trò đạo diễn catwalk hay show director, cô luôn chuẩn bị trang phục, trang điểm và tóc tai chỉn chu, như một cách thể hiện sự nghiêm túc với công việc và tinh thần thời trang mà mình theo đuổi. Khi điều hành buổi tập hay trao đổi với các bộ phận, cô ý thức rõ vai trò đại diện cho ban tổ chức. Diện mạo có thể tạo thiện cảm ban đầu, nhưng để xây dựng niềm tin, điều quan trọng vẫn là cách làm việc và kết quả thực tế.

Về phong cách cá nhân, cô yêu thích sự hiện đại, những thiết kế mang âm hưởng châu Á, đặc biệt là Việt Nam, và thường lựa chọn trang phục từ các thương hiệu nội địa. Nhã Trúc cũng thích thử nghiệm nhiều phong cách, từ những thiết kế nữ tính đến các món đồ thường được gắn với hình ảnh nam tính, rồi kết hợp theo cảm nhận riêng.

Với iDO, câu chuyện về gu thẩm mỹ cần được đặt trong một bài toán rộng hơn. Bản sắc rõ ràng giúp doanh nghiệp tạo dấu ấn, nhưng việc gắn chặt với một phong cách cũng có thể giới hạn tệp khách hàng. Trong giai đoạn mở rộng, Nhã Trúc hướng đến hình ảnh đơn giản, hiện đại và linh hoạt, để các thương hiệu nội địa, thời trang cưới hay phân khúc cao cấp đều có thể hình dung iDO như một đối tác phù hợp. “Chúng tôi sẵn sàng trở thành một phần của bạn”.

Linh hoạt nghĩa là mỗi quyết định cần dựa trên nghiên cứu thị trường và năng lực thực tế của đội ngũ. Có những lĩnh vực công ty chủ động tìm kiếm cơ hội mới thay vì gia nhập một thị trường đã có quá nhiều đối thủ. Nếu gu thẩm mỹ giúp Nhã Trúc định hình chất lượng và tinh thần công việc, thì khả năng đọc thị trường giúp cô xác định đâu là hướng đi phù hợp để doanh nghiệp phát triển.

Mở thêm con đường cho người đi sau

Khi nói về việc phụ nữ hỗ trợ phụ nữ, Nhã Trúc không xem đó là nghĩa vụ mặc định chỉ vì họ cùng giới. Theo cô, kỳ vọng phụ nữ lúc nào cũng phải nâng đỡ nhau đôi khi vô tình tạo thêm áp lực. Điều cần có trước hết là sự tôn trọng: cạnh tranh công bằng, không hạ thấp hay cản trở nhau. Sự hỗ trợ chỉ thực sự có ý nghĩa khi xuất phát từ thiện chí và khả năng của mỗi người.

Với Nhã Trúc, người đã có vị trí và tiếng nói trong ngành nên chủ động dùng lợi thế ấy để bảo vệ quyền lợi phụ nữ, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc tốt hơn. Cô mong những gì mình gây dựng có thể trở thành điểm khởi đầu cho người trẻ, giúp họ tích lũy kinh nghiệm và tìm thấy hướng đi riêng.

“Tôi muốn những gì mình xây dựng hôm nay có thể mang đến cho các bạn trẻ thêm cơ hội để bắt đầu, thêm không gian để phát triển và sự bảo vệ cần thiết khi làm nghề”, Show Director Nhã Trúc.

Với cô, hỗ trợ cần được thể hiện qua những điều cụ thể, giúp người khác làm tốt công việc, vững vàng hơn và tự tin đi xa trên con đường đã chọn.

Nhã Trúc cũng không cho rằng mình phải trở thành một người khác để phù hợp với từng ‘căn phòng quyền lực’, Show Director Nhã Trúc.

Cô nhìn việc làm người mẫu, đạo diễn catwalk hay điều hành doanh nghiệp như những khía cạnh khác nhau của bản thân. Mỗi vai trò đòi hỏi những năng lực riêng, nhưng không buộc cô từ bỏ con người vốn có. Dù bước vào hay rời khỏi một “căn phòng quyền lực”, cô vẫn xem đó là một phần trong “lâu đài” mình đang xây dựng, nơi mỗi trải nghiệm và lựa chọn đều góp phần định hình con đường riêng.

Starring: Show Director Nha Truc

Art Supervisor: Vuhaonhi

Producer: Lenna Huỳnh

Fashion: NGO MANH DONG DONG

Photo: @yeeimp

Gaffer: @giangphoto (Giang Hoàng Lê)

Makeup Artist: Viet Khoi

Hair Stylist: Kim Trang

Editor: Fellini Rose

Support: Quang Thang, Gia Han

______

Về “A Life in Full Bloom - Rực rỡ một đời sống”

“A Life in Full Bloom - Rực rỡ một đời sống” là chuyên đề nội dung đặc biệt do Marie Claire Vietnam thực hiện nhân dịp Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, tôn vinh 9 chân dung nữ tiêu biểu khắc họa bản lĩnh tự chủ, cảm hứng sống rực rỡ và vị thế của phái đẹp trong thời đại mới.